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pour Champey-sur-Moselle

Bienvenue sur le site de la campagne pour les élections municipales de 2026 à Champey-sur-Moselle. Découvrez notre candidat et notre programme pour un avenir meilleur.

Rencontrez Alain Denyszyn, candidat pour Champey-sur-Moselle

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Alain Denyszyn est habitant de CHAMPEY-SUR-MOSELLE depuis près de 50 ans. Profondément attaché à son village, il est engagé depuis toujours dans la vie locale et associative, notamment au sein des associations de football et de pétanque, qu’il a accompagnées avec constance et esprit collectif.

Professionnellement, Alain Denyszyn a effectué l’essentiel de sa carrière au sein du groupe Saint-Gobain PAM, entreprise emblématique du territoire de Pont-à-Mousson. Il y a occupé des fonctions de direction internationale, pilotant des équipes et des projets sur de nombreux continents.

Son expertise reconnue couvre des domaines essentiels pour une commune :
eau potable, assainissement, voirie, réseaux, robinetterie, vannes incendie, avec une connaissance concrète des réalités de terrain comme des enjeux techniques et financiers. Cette expérience lui a permis de travailler avec des collectivités du monde entier, en conciliant qualité de service, maîtrise des coûts et sécurité des infrastructures.

Déjà ancien membre du conseil municipal, il connaît le fonctionnement d’une mairie, ses contraintes, mais aussi les leviers d’action possibles. Aujourd’hui, il souhaite mettre son expérience, son réseau et son sens des responsabilités au service des habitants de CHAMPEY-SUR-MOSELLE, avec une conviction simple :
👉 une commune bien gérée est une commune à l’écoute, réactive et tournée vers l’avenir.

Une mairie pour un Champey-sur-Moselle prospère

Ma motivation découle d’un amour profond pour Champey-sur-Moselle.

 

« Mon engagement est simple : mettre l’expérience et le bon sens au service du village.

Je souhaite une commune où chacun se sent écouté, en sécurité et fier de vivre ici.

Notre projet vise à améliorer le quotidien — sécurité, stationnement, services — tout en renforçant la solidarité entre habitants, la vie associative et la transparence dans les décisions.

Ensemble, avec une équipe ouverte et engagée, nous pouvons accompagner l’évolution de CHAMPEY-SUR-MOSELLE et préparer sereinement l’avenir, pour les familles comme pour nos aînés. »

  • Dédié au bien-être des habitants de Champey-sur-Moselle.
  • Engagés à inverser le déclin démographique.
  • Axés sur la création d'une administration locale plus réactive et transparente.

Nos initiatives clés pour l'avenir de Champey-sur-Moselle

Découvrez les initiatives fondamentales qui animent notre campagne. Nous nous engageons à répondre aux besoins essentiels de Champey-sur-Moselle. Notre programme se concentre sur l’amélioration de la sécurité quotidienne, la promotion de la solidarité, la garantie de la transparence budgétaire, le soutien aux associations locales, le renforcement de l’attractivité du village et la fourniture de services essentiels à tous les résidents.

🏡 UN SITE INTERNET UTILE ET PARTICIPATIF

Le site internet communal sera un outil central pour :

  • accéder aux informations pratiques,

  • consulter l’agenda des évènements,

  • découvrir les associations et les promouvoir,

  • signaler des problèmes du quotidien,

  • proposer des idées et des projets.

👉 Un outil simple pour mieux communiquer et mieux participer.

🤝 UNE MAIRIE PROCHE, À L’ÉCOUTE ET PARTICIPATIVE

Nous souhaitons une mairie accessible, organisée et proche des habitants.
Une mairie où chacun peut s’exprimer, être écouté et obtenir des réponses claires.

Concrètement :

  • permanences régulières en mairie,

  • accusé de réception des demandes,

  • suivi lisible des sujets du quotidien,

  • présence sur le terrain.

👉 La participation des habitants est essentielle : idées, remarques et propositions seront encouragées, recueillies et intégrées aux réflexions communales.

🔍 TRANSPARENCE ET BONNE GESTION DES FINANCES

« Chaque euro compte »

La gestion des finances communales doit être claire et compréhensible.

Nos engagements :

  • expliquer les choix budgétaires,

  • rendre visibles les priorités,

  • suivre les projets dans le temps,

  • rechercher les subventions disponibles.

👉 Les habitants pourront mieux comprendre, poser des questions et proposer des priorités, pour une gestion partagée et responsable.

🧑‍🤝‍🧑 SOLIDARITÉ, ENTRAIDE ET SERVICES AUX HABITANTS

Outilthèque municipale

Mise à disposition d’outils communaux pour le bricolage et le jardinage, afin de mutualiser les équipements et réduire les dépenses individuelles.

Coup de Main Champey

Un dispositif simple pour mettre en relation :

  • les habitants ayant besoin d’aide,

  • ceux souhaitant donner un coup de main.

Permanence Aide numérique

Accompagnement des personnes moins à l’aise avec le numérique pour les démarches en ligne et l’utilisation des outils informatiques.

👉 Ces services seront construits avec les habitants, selon leurs besoins réels.

🚍 Mobilité & transports : des solutions concrètes pour le quotidien

CHAMPEY-SUR-MOSELLE est aujourd’hui confrontée à une desserte en transports en commun insuffisante, notamment en termes d’horaires et de fréquences. Cette situation pèse sur le quotidien des familles, des jeunes, des personnes âgées et des actifs.

Notre démarche :

  • réaliser un diagnostic des besoins réels des habitants (horaires scolaires, travail, gare, activités),

  • engager un dialogue constructif avec la Communauté de communes du Bassin de Pont-à-Mousson, compétente en matière de transports,

  • demander des ajustements ciblés (horaires plus adaptés, meilleure information, solutions type transport à la demande).

En complément, nous mettrons en place via le site internet communal un outil simple de covoiturage local, afin de mutualiser les trajets lorsque c’est possible (école, sport, Pont-à-Mousson, courses).
👉 Moins de déplacements en doublon, plus de solidarité et de bon sens.

🚲 Voies douces : sécuriser les déplacements vers Pont-à-Mousson

Les déplacements à vélo ou à pied sont une attente forte, notamment pour les jeunes et les familles. Un projet de voie douce reliant le secteur de Pont-à-Mousson vers CHAMPEY-SUR-MOSELLE a déjà été évoqué à l’échelle intercommunale.

Nous souhaitons nous engager pleinement pour faire avancer ce projet, en lien avec la Communauté de communes et les partenaires concernés, afin de :

  • sécuriser les trajets des jeunes vers Pont-à-Mousson,

  • offrir une alternative à la voiture pour les déplacements du quotidien,

  • améliorer la qualité de vie et l’attractivité du village.

Cette démarche s’inscrit dans une vision durable et réaliste : faciliter les mobilités du quotidien tout en respectant le cadre de vie. 

🚦SÉCURITÉ, TRANQUILLITÉ ET CADRE DE VIE

La sécurité et la tranquillité sont des priorités partagées par tous.

Les enjeux concernent notamment :

  • la vitesse excessive sur certains axes,

  • le stationnement,

  • la propreté et le respect des espaces communs.

Nous proposons une démarche progressive :

  • observation de terrain,

  • échanges avec les riverains,

  • plan d’actions adapté (signalisation, marquage, aménagements légers, dispositifs pédagogiques).

👉 Les habitants seront associés aux constats et aux solutions, afin d’agir avec bon sens et efficacité.

🎉 VIE ASSOCIATIVE, CONVIVIALITÉ ET ÉVÉNEMENTS

Les associations sont au cœur de la vie du village.

La mairie jouera un rôle de facilitateur :

  • soutien au football (terrain, équipements, vestiaires),

  • dialogue et coordination avec l’ACCA,

  • accompagnement de l’ACLA et des associations festives,

  • valorisation de la pétanque, du sport-santé et du patrimoine.

Un agenda partagé permettra de mieux coordonner les événements et de leur donner plus de visibilité.

 

👉 Les associations seront associées aux décisions qui les concernent.

👨‍👩‍👧‍👦 ATTRACTIVITÉ DU VILLAGE ET AVENIR DES FAMILLES

Renforcer l’attractivité du village, c’est :

  • accueillir de nouveaux habitants,

  • soutenir les familles,

  • préserver un cadre de vie agréable.

Actions envisagées :

  • accueil des nouveaux arrivants,

  • mise en valeur des atouts du village,

  • attention portée aux équipements et services de proximité.

👉 Favoriser l’attractivité, c’est aussi préparer l’avenir des enfants et de l’école.

Une équipe construite en cohérence avec le programme

Notre équipe n’a pas été constituée par hasard. Elle a été pensée pour répondre concrètement aux priorités du programme, en s’appuyant sur des compétences complémentaires, des expériences variées et un fort ancrage dans la vie locale.

Chaque membre s’engage sur des thématiques en lien avec son parcours, ses compétences et ses appétences, afin de garantir une action municipale réaliste, efficace et proche des habitants.

Alain Denyszyn - Tête de liste

Fort de 42 ans de carrière au sein d’une entreprise industrielle de référence, avec des responsabilités à l’international, Alain apporte une expertise reconnue dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et des infrastructures publiques.
Il s’inscrit naturellement dans les axes du programme liés à la gestion des équipements communaux, à la bonne utilisation des ressources, à la rigueur budgétaire et à une mairie organisée et efficace.

Thèmes du programme :
Gestion communale – Finances – Infrastructures – Service public

Loïc Loth

Issu de postes à responsabilités au sein d’organisations de services publics sur différents territoires, Loïc met son expérience en gestion d’organisations, management d’équipes, relations publiques et pilotage de projets au service du projet municipal.
Il contribuera particulièrement aux volets organisation de la mairie, gestion des projets communaux, relation aux habitants et méthode de travail collective.


Thèmes du programme :

Mairie proche et réactive – Gestion de projet – Communication – Participation citoyenne

Sophie Winckell


Comptable et responsable des ressources humaines dans le secteur du commerce, Sophie apporte une solide compétence en gestion, organisation et relations humaines. Son engagement associatif au sein de l’ACLA, en tant que vice-trésorière, renforce sa connaissance du tissu local et des besoins des bénévoles.
Elle s’investit naturellement sur les sujets de vie associative, de lien social, de solidarité et de gestion rigoureuse des moyens.


Thèmes du programme :

Vie associative – Solidarité – Finances – Convivialité

Joël Trarbach

Professionnel de la communication et du pilotage de projets, Joël Trarbach a exercé des fonctions à responsabilité au sein de grandes structures, notamment dans des groupes comme Veolia. Il a également développé une activité de conseil, avec une approche pragmatique et opérationnelle.

Engagé localement, il a assuré des responsabilités de gestion de copropriété, avec une expérience du dialogue et de la médiation. Investi à l’ACLA, il contribue à la communication et à l’image publique.

Il souhaite mettre ses compétences au service d’un projet municipal proche des habitants, fondé sur l’écoute et l’action locale.

Thèmes du programme :
Communication – Participation citoyenne – Gestion rigoureuse & transparence – Vie associative & convivialité

Nathalie Poinsignon

Aide-soignante de métier, Nathalie a également suivi une formation à l’accueil des familles endeuillées. Aujourd’hui en retraite, elle apporte une expérience précieuse d’écoute, de bienveillance et d’accompagnement des personnes, au plus près des réalités du quotidien.

Nathalie est très attachée au lien social et à la solidarité dans le village. Passionnée de randonnée, elle s’investira naturellement sur les sujets d’embellissement du cadre de vie, de convivialité et de soutien aux habitants, notamment autour de l’aide au deuil.

Thèmes du programme :
Solidarité – Lien social – Cadre de vie – Convivialité

Norbert Poinsignon

Agent de maîtrise de métier, coordinateur et planificateur, Norbert a construit sa carrière autour de l’organisation, de la coordination et du suivi rigoureux des activités. Aujourd’hui en retraite, il mettra cette culture du concret au service de projets utiles, menés avec méthode et dans le respect des moyens.

Norbert est attaché à un village agréable et bien entretenu. Passionné de randonnée, de bricolage et d’espaces verts, il s’investira naturellement sur les sujets de gestion des espaces verts, d’embellissement du cadre de vie et d’amélioration de l’entretien au quotidien.

Thèmes du programme :
Cadre de vie – Propreté & entretien – Espaces verts – Gestion rigoureuse des moyens

Barbara Waneukem

Cadre dans le domaine des transports, Barbara a occupé des fonctions opérationnelles, de management, puis d’expertise en sécurité. Son parcours lui apporte une forte culture de la rigueur, de la prévention des risques et du pilotage.

Habituée aux relations institutionnelles et à la coordination entre acteurs, Barbara mettra ses compétences au service d’une mairie organisée, réactive et transparente dans ses décisions. Elle s’investira notamment sur les sujets de sécurité et cadre de vie, de mobilité / stationnement, ainsi que sur la bonne gestion des projets communaux (méthode, priorisation, recherche de financements).

Thèmes du programme :
Sécurité & cadre de vie – Mobilité / stationnement – Gestion rigoureuse & transparence – Mairie proche et réactive

Geoffrey François

Entrepreneur à son compte, Geoffrey dirige sa propre activité dans la fabrication d’appâts pour la pêche à la carpe. Son parcours lui apporte un vrai sens du terrain, de l’organisation et de la gestion, avec une approche pragmatique : planifier, produire, tenir des engagements, et chercher des solutions concrètes.

Passionné d’espaces verts, Geoffrey est très attaché à un village propre, agréable et bien entretenu. Il s’investira naturellement sur les sujets d’embellissement, d’entretien des espaces verts et d’amélioration du cadre de vie, en cohérence avec une démarche collective et participative au service des habitants.

Thèmes du programme :
Cadre de vie – Propreté & entretien – Espaces verts – Participation citoyenne

Magali Vagner

Infirmière depuis 2001, Magali apporte une solide compétence en coordination, en organisation et en écoute, avec un sens aigu du service et de l’attention portée aux autres. Son expérience lui donne une approche concrète des besoins du quotidien et de l’accompagnement des habitants.

Magali souhaite s’investir dans la vie communale pour mieux connaître les habitants et contribuer à un village plus agréable.

Thèmes du programme :
Cadre de vie – Propreté & entretien – Embellissement – Lien social & convivialité

Damien Renard

Responsable technique d’exploitation et dirigeant d’une entreprise dans le domaine de l’hydraulique, Damien a un parcours construit sur le terrain : maintenance, dépannage, organisation d’interventions et gestion d’activité.

Damien mettra cette expérience au service d’une mairie efficace, attentive au concret et au quotidien des habitants. Il s’investira naturellement sur les sujets d’entretien des équipements et espaces publics, d’amélioration du cadre de vie, et de bonne gestion des projets communaux (méthode, suivi, résultats).

Thèmes du programme :
Cadre de vie – Propreté & entretien – Gestion rigoureuse & transparence – Mairie proche et efficace

Amandine Clausse

Responsable d’équipe et coiffeuse en salon, Amandine a l’habitude de gérer le quotidien, d’organiser le travail, et de faire vivre un service de proximité. Son expérience lui apporte des compétences solides en relation humaine, en écoute, et en gestion d’équipe, avec le sens du concret et de la réactivité.

Elle s’investira naturellement sur les sujets de lien social et convivialité, de services aux habitants et d’amélioration du cadre de vie, en cohérence avec une mairie proche, à l’écoute et efficace.

Thèmes du programme :
Mairie proche et à l’écoute – Lien social & convivialité – Services aux habitants – Cadre de vie